- Fördert Gesundheit im Unternehmen

Maßgeblich ist die Balance zwischen dem betrieblichen Bedarf und den unternehmerischen Möglichkeiten.

- Bietet individuelle Begleitung im unternehmerischen Entwicklungsprozess

Ziel ist die Erarbeitung einer passenden Strategie zur betrieblichen Gesundheitsförderung, die in die unternehmerischen Leitprinzipien eingepasst ist.

- Arbeitet auf der Ebene von Wahrnehmen und Gestalten

In der Wahrnehmung individueller betrieblicher Gegebenheiten und Rahmenbedingungen liegt die Chance der lösungsorientierten Gestaltung von gesundheitsfördernden Strukturen und Maßnahmen.

- Verbindet bewährte Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung mit Methoden der kreativen Arbeit

Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. die Arbeit in Gesundheitszirkeln erhalten durch den Einsatz kreativer Ansätze neue Impulse.